Las palabras han tenido siempre el poder de conectar, construir o crear puentes. En el caso de las personas ciegas, esas palabras, sobre todo a la hora de leer, se convierten en puntos, en puntos braille que, con su relieve, nos abren al mundo. Y nos permiten construir con el Braille, de cuyo nacimiento cumplimos ahora 200 años, mensajes, ideas y textos para poder contarles lo que somos, lo que hacemos y a lo que aspiramos.

Es conocida mundialmente la frase del griego Arquímedes de Siracusa, quien dijo dadme un punto de apoyo y moveré el mundo, e inventó la ley de la palanca; nosotros necesitamos seis puntos, seis puntos al tacto, seis puntos en relieve que se convierten en nuestra palanca de acceso a la información, la cultura, la educación...el conocimiento. Así que, sea con palabras o con puntos, queremos contarles lo más destacado de la actividad del Grupo Social ONCE en 2024, un año histórico para la Organización en muchos aspectos.

Y, guiados por los puntos, vamos con el punto de partida que, para nosotros, son las personas. Hemos cerrado 2024 con 77.000 profesionales en plantilla, con un empleo de calidad, inclusivo, digno, sostenible y bien valorado. Hemos logrado crecer en el Grupo Social ONCE un 7% en empleo en 2024 y sumado 5.054 nuevos puestos de trabajo, un ritmo del 7%, el triple de la media estatal. Con el añadido de que el 60% de la plantilla somos personas con discapacidad y el 45% mujeres; esto es, 45.678 personas con discapacidad tienen un empleo con nosotros en un mercado laboral donde esta realidad, créanme, no es nada fácil; sumamos a 31.278 personas sin discapacidad, porque esta es una “casa” abierta a la diversidad; y contamos con 34.654 mujeres trabajando, de las que más de 17.000 también tienen discapacidad.

Todo lo hacemos desde un punto de encuentro que es la suma ONCE, Fundación ONCE e Ilunion, nuestras tres áreas de gestión: con récords de resultados en ventas de nuestras loterías sociales, seguras y responsables; en la dotación de Fundación ONCE destinada a las personas con discapacidad; y en las cifras de facturación y empleo de Ilunion, la marca de nuestras empresas, que cumplen 10 años con la nueva denominación.

En este enlace podrán recorrer punto por punto cómo hemos sido capaces de impulsar un ejercicio, el año 2024, con cotas de inclusión y avances sociales y laborales de gran impacto, con una inversión social que ha crecido hasta los 254 millones de euros netos; con hitos como ampliar la cobertura a personas ciegas con residencia legal en España o con derecho de asilo, algo que ya veníamos haciendo con los menores en esta realidad; abrir la Fundación ONCE Baja Visión para dar apoyo a esas personas -podrían ser hasta 400.000 en España-; o impulsar que el Braille sea, que permite la comunicación a 300 millones de ciegos en el mundo, sea considerado Patrimonio Cultural Inmaterial de la Humanidad por la Unesco.

Y no hablamos de un punto final, sino de un punto seguido: en 2025 y hacia el futuro tenemos la intención como Grupo Social ONCE de seguir afianzando nuestra realidad como líder en gestión empresarial y social destinada íntegramente a las personas, a todas las personas, especialmente a quienes tienen alguna discapacidad o están en riesgo de exclusión. 

Porque, volvemos al inicio y al principio de la palanca: solo tienen que darnos un punto de confianza y nosotros se lo devolveremos multiplicado por seis puntos o por mil.